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Titolo

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Caposquadra Fissatore di Acciaio

Descrizione

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Stiamo cercando un Caposquadra Fissatore di Acciaio esperto e motivato per unirsi al nostro team di costruzione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di squadre di fissatori di acciaio e sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane, garantendo che i progetti siano completati in modo sicuro, efficiente e secondo gli standard di qualità richiesti. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, eccellenti competenze organizzative e la capacità di lavorare sotto pressione. Il Caposquadra Fissatore di Acciaio dovrà coordinare con altri capisquadra e ingegneri per garantire che i materiali siano disponibili e che il lavoro proceda secondo il programma. Sarà inoltre responsabile della formazione e dello sviluppo del personale, assicurando che tutti i membri del team siano adeguatamente addestrati e conformi alle normative di sicurezza. La capacità di risolvere problemi e prendere decisioni rapide è essenziale per il successo in questo ruolo. Se sei un leader naturale con una passione per l'edilizia e un occhio per i dettagli, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il lavoro del team di fissatori di acciaio.
  • Assicurare che i progetti siano completati nei tempi e nel budget previsti.
  • Garantire la conformità con le normative di sicurezza e qualità.
  • Collaborare con ingegneri e altri capisquadra per pianificare le attività.
  • Formare e sviluppare le competenze del personale del team.
  • Gestire l'inventario dei materiali e delle attrezzature.
  • Risoluzione dei problemi e gestione delle emergenze sul sito.
  • Preparare report di avanzamento e aggiornamenti per la direzione.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come fissatore di acciaio o in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di fissaggio dell'acciaio.
  • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
  • Forte attenzione ai dettagli e capacità di risolvere problemi.
  • Buone capacità comunicative e interpersonali.
  • Certificazioni di sicurezza pertinenti sono un vantaggio.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili e in condizioni climatiche variabili.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto complesso che hai gestito in passato?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto all'interno del team?
  • Quali misure prendi per garantire la sicurezza sul sito?
  • Come ti assicuri che il lavoro sia completato nei tempi previsti?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
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